标题:心理协会奖惩制度
作者:何英
来自:新疆师范大学 - 心协风采
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时间:2011/9/26 20:57:59


奖惩制度

心理协会全体核心成员于2008年3月16日成员大会上通过一致表决,制定大学生心理协会奖惩制度。具体内容如下:

一、 奖励制度

形式一:年度制颁发证书

奖项:

1.优秀干部

评选范围:副部及其以上十五名干部 名额:4名

2.优秀个人

评选范围:除干部以外的二十二名核心成员 名额:5名

3.最佳创意奖

评选范围:提交策划并实施得到认可的全体心协成员 名额:1名

评选方式:年终答辩投票选举决定获奖名单

形式二:学期制颁发奖品

奖项:1、优秀教师

评选范围:知道心协活动的所有教师

名额:待定

奖品:由心协全体人员制作的有意义的纪念品

2、期末全体成员均颁发相同奖品。

3、各大型活动后均有奖品且奖品不分等级。

二、惩罚制度

惩罚条件:迟到,旷到,工作失误造成协会损失等

惩罚人员范围:触犯惩罚条件的心协成员

具体内容:1 、 无故迟到一次,打扫咨询室卫生一次;

2 、 无故旷到一次,打扫咨询室卫生一周;

3 、 旷到,工作失误影响较小,造成协会损失较小,三种情况合计累加次数到达三次取消年终评比资格;

4 、 工作失误影响较大,取消年终评比资格;

5 、 造成协会损失较大者,取消入会资格。

注:1.三次迟到计一次旷到

2.工作失误及造成协会损失前提均因个人原因产生



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打印时间:2017/9/20 8:08:47